• The best investments banks to work for

    Many MBA graduates still look for a job in investment banking. The careers website Vault has published a ranking of the 50 top banks to work for. 3,000 bankers participated in the 2016 Vault Banking Survey and have rated on...

    • vom September 29, 2015
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  • GMAC Logo mit GMAT
    MBA-Bewerbung: Im Interview punkten

    GMAT, Interview oder Referenzen – womit kann man bei der MBA-Bewerbung am meisten punkten? Eine Umfrage zeigt, dass es vor allem auf das Programmformat ankommt. Beim Vollzeit-MBA sind andere Kriterien wichtiger als beim Executive MBA. Das wichtigste...

    • vom September 28, 2015
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  • Simon Business School senkt Studiengebühren

    Die Simon Business School an der University of Rochester im US-Bundesstaat New York senkt ihre Studiengebühren ab nächstem Jahr um 13,6 Prozent auf 92.000 Dollar. Damit möchte man das Preismodell transparenter machen. Seit Jahren steigen die Studiengebühren an...

    • vom September 24, 2015
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  • Universität zu Köln startet Executive MBA

    Die Universität zu Köln hat nun doch eine Business School gegründet und startet 2016 mit einem Executive MBA, den sie gemeinsam mit der Rotterdam School of Management durchführt. Im März gab es noch massive Proteste der Studenten,...

    • vom September 21, 2015
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  • New European MBA guidelines

    After more than two years of extensive debate the EQUAL Board (European Quality Link) – a network of accreditation organizations – has ratified new MBA guidelines. The main tenets of the new guidelines include an explicit definition...

    • vom September 18, 2015
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  • EBS: Weiter sinkende Studentenzahlen

    Die Zahl der neuen Studenten an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist erneut – wenn auch nur leicht – gesunken. Herbe Verluste gibt es vor allem bei den Bachelor-Studenten. Beim Vollzeit-MBA konnte sich die Schule von 16...

    • vom September 17, 2015
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  • Mitarbeitergespräche: Das ist einfach absurd

    Mitarbeitergespräche verbessern das Zusammenspiel von Chef und Personal? Psychologe Armin Trost sieht das anders: Sie sind krampfhafte Konversationen, bei denen Chefs ihre Untergebenen aushorchen. Weiter bei spiegel online

    • vom September 16, 2015
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