Leadership-Seminare: Da ansetzen, wo es weh tut
Von Bärbel Schwertfeger am 20. Juli 2016 10:10
Leadership-Seminare sind gefragt. Weiterbildungsanbieter bauen ihre Angebote aus und kooperieren dabei auch zunehmend mit Hochschulen. Denn ob Globalisierung, Digitalisierung oder New Work – Führungskräfte brauchen heute neue Kompetenzen.
„Entscheidend ist Leadership“, behauptete Gisbert Rühl, CEO des Stahlhändler Klöckner & Co in Duisburg, vor kurzem auf einer Tagung zur digitalen Transformation. „Sie müssen ein anerkannter Leader sein und ihre Mitarbeiter mitnehmen können.“ Die Insignien der Macht genügten heute nicht mehr, so der Vorstandschef. Weiterlesen im Personalmagazin
Ähnliche Artikel
