Informationen über "Vom CHRO zum CEO"

  • Der große Schritt zum CEO

    Eine Studie zeigt, dass HR-Vorstände ähnliche Eigenschaften wie CEOs besitzen. Doch die Praxis lehrt, dass Personaler für diesen Job noch mehr brauchen. Um CEO zu werden brauchen Personaler vor allem eins: Unternehmerdenke. Artikel im Personalmagazin

    • vom Juli 31, 2015
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