Personalauswahl: Sicherheit durch die DIN

Die DIN-Norm 33430 regelt die Anforderungen an die berufsbezogene Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl und hilft daher bei der sinnvollen Gestaltung von Einstellungsprozessen. Nun ist die Norm umfassend überarbeitet worden. Welche Änderungen es gibt und was das für das Personalmanagement bringt, erklärt Professor Heinrich Wottawa, der an der Überarbeitung mitgewirkt hat, im Interview. Weiter lesen bei Haufe.de