Master: Mittel zur Mitarbeiterbindung
Von Bärbel Schwertfeger am 21. Dezember 2015
Der Master kann ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung sein. Denn viele Bachelor-Absolventen möchten mach ein paar Jahren im Job berufsbegleitend noch ein Master-Studium absolvieren. Doch die Unternehmen sind immer noch recht zögerlich, wenn es darum geht, diesen Wunsch zu unterstützen. Weiterlesen in Wirtschaft&Weiterbildung
