Informationen über "Unternehmen"

  • Leadership-Entwicklung
    Leadership-Entwicklung: Unterschiedliche Prioritäten

    Was erwarten Unternehmen, wenn sie ihre Führungskräfte an Business Schools schicken? Und welche Prioritäten setzen die Schulen bei ihren Angeboten von Leadership-Entwicklung? Eine Umfrage der Akkreditierungsorganisation AACSB International zeigt Diskrepanzen.

    • vom November 18, 2020
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  • MBA-Absolventen
    MBA-Absolventen: Was Unternehmen suchen

    Die meisten Unternehmen sind zufrieden mit den Kompetenzen der MBA-Absolventen. Gefragt sind vor allem die Fähigkeiten zur Problemlösung und Zusammenarbeit mit anderen. Das zeigt eine Studie.

    • vom November 21, 2019
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  • MBA-Studium: „Da ist der Frust oft vorprogrammiert“

    Die größte Krux sei es, wenn Mitarbeiter von sich aus ein MBA-Studium beginnen und das Unternehmen nichts davon weiß, sagt Christian Jost, Head of People Management beim Recruiting-Spezialisten Hays. Wenn sie dann noch auf einer Stelle sind,...

    • vom Mai 25, 2017
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  • Executive MBA: Fehlende Einbettung

    Das Studium zum Executive MBA kann für Führungskräfte eine sinnvolle Weiterbildung sein, von der auch der Arbeitgeber profitiert – vorausgesetzt es ist gut in die Personalentwicklung integriert. Doch deutsche Unternehmen fremdeln.

    • vom Oktober 4, 2015
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  • Bachelor-Studie: Politik statt Fakten

    Laut einer Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) sind die Unternehmen unzufrieden mit dem Bachelor. Doch ein Blick in die Ergebnisse zeigt, dass es vor allem um politische Forderungen geht. Artikel aus dem Personalmagazin  

    • vom August 26, 2015
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