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  • Managerausbildung: Persönlichkeitsentwicklung statt Führungsmodelle

    Um effektiv und verantwortungsvoll führen zu können, müssen Manager ihre Selbstwahrnehmung verbessern und ihre Fähigkeiten entwickeln, auch in unsicheren Situationen und unter Druck, mutig und integer zu handeln. Das zeigt eine neue Studie. Managementkurse können nur dann...

    • vom November 13, 2011
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