Persönlichkeitstest: Die Suche nach dem perfekten Kollegen

Von am 6. Juli 2012

„Ich liebe Essen“, „Ich muss Schmerzen vermeiden“ oder „Ich sorge sehr gern für meine Familie“. Wer die 128 Fragen der Business-Version des sogenannten Reiss Profile  ausfüllt, reibt sich verwundert die Augen. Viele der in dem Persönlichkeitstest verlangten  Informationen haben – zumindest auf den ersten Blick – rein gar nichts mit dem Berufsleben zu tun. Dennoch setzen zahlreiche Unternehmen auf den fragwürdigen Test, um damit ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen. So verspricht es zumindest der Testanbieter.

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Foto Bärbel Schwertfeger, MBA Journal

Über Bärbel Schwertfeger

Bärbel Schwertfeger ist Diplom-Psychologin und seit 1985 als freie Journalistin im Bereich Management, Weiterbildung und Personalentwicklung tätig.