MBA-Absolventen: Ein schwieriges Jahr für die Topschulen

Harvard

Die MBA-Absolventen der führenden US-Schulen bekommen weniger Gehalt und finden seltener einen Job. Für die Topschulen ein Desaster.

Die verspätete Veröffentlichung der Beschäftigungsberichte der Topschulen zeigt: Es gibt weniger Gehalt und weniger MBAs finden einen Job.

Ein Desaster für die Business Schools. Denn ihr Versprechen liegt – bei den horrenden Studiengebühren – darin, dass ihre MBA-Absolventen einen guten Job bekommen und mehr verdienen.

Das MBA-Portal Poets&Quants hat die Zahlen zusammengestellt. Hier eine Auswahl:

Chicago Booth School of Business: Die aktuelle Klasse von 521 MBAs, die eine Anstellung suchten, meldete ein durchschnittliches Gehalt von 175.000 Dollar, 5.000 Dollar weniger als 2023, und einen durchschnittlichen Bonus von 31.000 Dollar, weniger als 33.000 Dollar im Vorjahr. Diese Rückgänge führten dazu, dass die Gesamtvergütung von 203.430 auf 197.010 Dollar sank. Das ist der erste Gehaltsrückgang an der Schule seit mehr als einem Jahrzehnt. Die Zahl der Stellenangebote nach drei Monaten ging zum zweiten Mal in Folge zurück – wenn auch viel drastischer als im letzten Jahr, nämlich von 95,6 auf 86,8 Prozent. Die Zahl der angenommenen Jobs fiel um mehr als zehn Prozentpunkte von 94,3 auf 84,1 Prozent.

Unterstützen Sie MBA Journal mit einem Betrag Ihrer Wahl, wenn Sie weiter fundiert recherchierte News lesen wollen.

Dartmouth Tuck School of Business: Während der Median des Gehalts und des Bonus der Klasse das dritte Jahr in Folge bei 175.000 bzw. 30.000 Dollar stagnierte, stieg der Anteil der MBA-Absolventen, die einen Bonus erhielten, von 83 auf 84 Prozent – was die Gesamtvergütung von 199.900 Dollar im letzten Jahr auf 200.200 Dollar in diesem Jahr erhöhte. 91 Prozent der Class of 2024 erhielten nach 90 Tagen ein Angebot, und 89 Prozent nahmen es an. Das ist erst das zweite Mal in elf Jahren, dass Tuck-Absolventen keine 95prozentigen Jobangebote erreicht haben.

Harvard Business School: Der der Business School sank die Zahl der Stellenangebote drei Monate nach dem Abschluss auf 85 Prozent, und die Zahl der angenommenen Stellen fiel auf 77 Prozent, den niedrigsten Stand seit vielen Jahren. Dies überschattet die ansonsten guten Nachrichten über den Anstieg der medianen Gesamtvergütung, die dank eines großen Sprungs beim variablen Bonus von 40.000 auf 47.500 Dollar gestiegen ist. Da das Mediangehalt der Klasse bei 175.000 Dollar und der Medianbonus bei 30.000 Dollar stagnierte, führte der Anstieg des variablen Bonus dazu, dass der Medianlohn in Harvard von 220.100 auf 221.800 Dollar stieg.

Kellogg School of Management: Das Mediangehalt der Absolventen ist um 5.000 Dollar auf 170.000 Dollar gesunken, und die durchschnittliche Gesamtvergütung ist um 1,7 Prozent auf 197.000 Dollar zurückgegangen. Gleichzeitig sind sowohl die Angebote als auch die Zusagen für Kellogg-MBAs drei Monate nach dem Abschluss im Vergleich zu 2023 um fünf Prozentpunkte auf 90 Prozent bzw. 87 Prozent zurückgegangen.

MIT Sloan School of Management: Die Angebote sanken auf 85,1 Prozent, und die Zusagen fielen um fast zehn weitere Prozentpunkte auf 77,2 Prozent. Die Absolventen des Jahrgangs 2024 erzielten einen Gesamtmedianlohn von 214.450 Dollar, was einem Rückgang von 1,5 Prozent gegenüber 2023 entspricht. Bei den Durchschnittsgehältern und -vergütungen waren die Zahlen sogar noch deutlicher: Sie sank von 111.764 Dollar auf 88.870 Dollar und die Gesamtvergütung von 269.227 Dollar auf 247.661 Dollar, was einem Rückgang von acht Prozent entspricht. Der durchschnittliche Unterschriftsbonus sank von 38.989 Dollar auf 35.900 Dollar,

Stern School of Business in New York: Die MBA-Absolventen berichten von einem durchschnittlichen Gehalt von 166.148 Dollar, das um 1,2 Prozent niedriger ist als das ihrer Vorgänger, und einem durchschnittlichen Signing Bonus von 37.028 Dollar, der um 4,5 Prozent niedriger ist. Die Gesamtvergütung sank um 1,4 Prozent auf 199.473 Dollar. Die Angebote zum Zeitpunkt des Studienabschlusses gingen um fast fünf Prozentpunkte auf 80,6 Prozent zurück, während die Angebote drei Monate nach Studienabschluss (86,1 Prozent) um mehr als acht Prozentpunkte sanken.

Stanford Graduate School of Business: Das durchschnittliche Grundgehalt schrumpfte um ein Prozent auf 187.504 Dollar, der durchschnittliche Antrittsbonus fiel um fast 20 Prozent auf 33.967 Dollar, und die Gesamtvergütung sank um 3,2 Prozent auf 268.490 Dollar. Die Zahl der Stellenangebote nach drei Monaten sank von 89 im Vorjahr auf 88 Prozent. Die Annahmequote fiel von 82 Prozent im Jahr 2023 auf 80 Prozent in diesem Jahr.