Der große Schritt zum CEO
Von Bärbel Schwertfeger am 31. Juli 2015
Eine Studie zeigt, dass HR-Vorstände ähnliche Eigenschaften wie CEOs besitzen. Doch die Praxis lehrt, dass Personaler für diesen Job noch mehr brauchen. Um CEO zu werden brauchen Personaler vor allem eins: Unternehmerdenke. Artikel im Personalmagazin