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Online-Bewerbung: Bitte, bitte keine E-Mails

By on 13. Mai 2004

Für den Jobsuchenden ist sie einfach und beliebt, bei vielen Personalchefs dagegen geradezu verhasst: die Bewerbung per E-Mail. Denn das Öffnen der Anhänge raubt Zeit, die Bewerbung lässt sich nur schwer weiterverarbeiten. Vor allem Großunternehmen setzen daher verstärkt auf Online-Formulare.

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Über Bärbel Schwertfeger

Bärbel Schwertfeger ist Diplom-Psychologin und seit 1985 als freie Journalistin im Bereich Management, Weiterbildung und Personalentwicklung tätig.

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