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Der große Schritt zum CEO

By on 31. Juli 2015

Eine Studie zeigt, dass HR-Vorstände ähnliche Eigenschaften wie CEOs besitzen. Doch die Praxis lehrt, dass Personaler für diesen Job noch mehr brauchen. Um CEO zu werden brauchen Personaler vor allem eins: Unternehmerdenke. Artikel im Personalmagazin

Über Bärbel Schwertfeger

Bärbel Schwertfeger ist Diplom-Psychologin und seit 1985 als freie Journalistin im Bereich Management, Weiterbildung und Personalentwicklung tätig.

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